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人民網(wǎng)專題報道:激活能源石化“科創(chuàng)春水”奮楫行

信息來源:福建省能源石化集團(tuán)有限責(zé)任公司 發(fā)布時間:2025-10-24


從快遞包裹上的密封膠條,到商超冰柜里耐低溫的塑料冰杯;從公園步道的環(huán)保建材到到航空設(shè)備里的電子元件外殼;從二氧化碳合成蛋白技術(shù),到引領(lǐng)清潔能源潮流的綠色氫基燃料……在福建能源石化集團(tuán),能源石化與科學(xué)技術(shù)的“結(jié)晶”

當(dāng)前,能源安全是不可忽視的“國之大者”,綠色低碳轉(zhuǎn)型是繞不開的時代命題。面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展,誰能在科技創(chuàng)新上搶占制高點(diǎn),誰就能在激烈的市場競爭中掌握主動權(quán)。

東南潮涌,創(chuàng)新澎湃。

“截至目前,集團(tuán)在‘十四五’期間新增知識產(chǎn)權(quán)累計(jì)超900項(xiàng),研發(fā)人員總數(shù)突破1300人。”近日,在福建能源石化集團(tuán)第三屆科技創(chuàng)新大會上,集團(tuán)黨委書記、董事長徐建平如是說。

科技創(chuàng)新如同遠(yuǎn)航,離不開持續(xù)穩(wěn)定的“燃料”供給。

“真金白銀”怎么花在科創(chuàng)的“刀刃”上?“筑巢引鳳”與“科創(chuàng)尖兵”如何雙向奔赴?什么樣的配套機(jī)制能夠“盤活”科創(chuàng)全鏈?來看福建能源石化集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的科創(chuàng)實(shí)踐。

“真金白銀”精準(zhǔn)滴灌“科創(chuàng)沃土”

“我們現(xiàn)在研發(fā)投入強(qiáng)度逐年攀升,集團(tuán)體量龐大、涉及多元業(yè)態(tài),這個成果實(shí)屬不易。”福建能源石化集團(tuán)企業(yè)管理部總經(jīng)理傅景鋒坦言。

為確保投入精準(zhǔn)高效,讓錢花在“刀刃”上,集團(tuán)建立了全流程管理機(jī)制:年初通過預(yù)算評審明確各企業(yè)科研計(jì)劃,倒逼企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子保障研發(fā)資金;依托集團(tuán)創(chuàng)新研究院,形成“訂單式”投入指引;年末通過考核壓實(shí)責(zé)任。

“這幾年,我們研發(fā)投入年均增長15%—20%,我們倒逼的不是研發(fā)人員,而是企業(yè)管理者,只有決策者重視、資金到位,基層研發(fā)人員才能有底氣找項(xiàng)目、做創(chuàng)新。”傅景鋒說。

研發(fā)投入不是簡單的“成本”,而是福建能源石化集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“戰(zhàn)略投資”,每一分錢都在為未來競爭力儲備、加碼。

“我們集團(tuán)的金融業(yè)務(wù)方面,成立了一個科創(chuàng)基金,認(rèn)繳規(guī)模4.08億元。”福建能源石化集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理朱玉武如是介紹,“用金融投資解決研發(fā)資金,可以和我們綠色能源、高端材料等主業(yè)形成互補(bǔ),在集團(tuán)內(nèi)外形成一個良性的互動。”目前,該基金已經(jīng)以股權(quán)投資方式,投資由集團(tuán)主導(dǎo)的福建省綠氫中試基地項(xiàng)目,助力福建綠氫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

這份“互動”,絕非簡單的資金供給,而是深度契合集團(tuán)發(fā)展需求的“精準(zhǔn)滴灌”。近幾年,福建能源石化集團(tuán)每年都會推出一批“揭榜掛帥”項(xiàng)目。“這些項(xiàng)目聚焦在熱電、風(fēng)電、化工等集團(tuán)主業(yè)的技術(shù)性突破。”福建能源石化集團(tuán)創(chuàng)新研究院董事長李邦雄介紹,“揭榜掛帥”項(xiàng)目往往在資金支付的及時性方面會給予更多的傾斜。

“投入”不是問題,項(xiàng)目與人才才是“卡點(diǎn)”。

“集團(tuán)一年研發(fā)投入十多億,這么多錢怎么花?得有好項(xiàng)目承載。”傅景鋒直言,當(dāng)前投入的核心瓶頸在于缺乏領(lǐng)軍人才與優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。因此,福建能源石化集團(tuán)正從“筑巢”與“儲能”兩端發(fā)力破局——加速建設(shè)先進(jìn)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)平臺等基礎(chǔ)設(shè)施,同時通過產(chǎn)學(xué)研合作鏈接高校資源。

目前,福建能源石化集團(tuán)已與吉林大學(xué)、廈門大學(xué)嘉庚實(shí)驗(yàn)室、中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所等科研單位建立合作,為未來發(fā)展儲備技術(shù)與人才。

在集團(tuán)第三屆科技創(chuàng)新大會上發(fā)布的集團(tuán)創(chuàng)新評價體系,不再單一以投入強(qiáng)度論英雄,而是更注重“投入方向”與“成果轉(zhuǎn)化”。

“同樣的投入,我們希望成果轉(zhuǎn)化效益更高,引導(dǎo)企業(yè)找高價值項(xiàng)目。”傅景鋒表示,這種導(dǎo)向才能確保每一筆資金都能轉(zhuǎn)化為實(shí)際競爭力,為集團(tuán)向“高端化、綠色化”轉(zhuǎn)型筑牢根基。

“雙輪驅(qū)動”奮力構(gòu)筑“人才高地”

功以才成,業(yè)由才廣。新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,正是人才。

“集團(tuán)的科技創(chuàng)新,還靠‘筑巢引鳳’與‘自力更生’的雙輪驅(qū)動。”朱玉武用一句話道出集團(tuán)人才建設(shè)的核心思路。

英雄不問出處,貢獻(xiàn)決定回報。

“對于博士等高層次人才,我們采取‘一事一議’的政策,提供定制化的發(fā)展方案與保障。”朱玉武介紹,“筑巢引鳳就是要拿出誠意,技術(shù)成果轉(zhuǎn)化后,科創(chuàng)人員還能分紅、得股權(quán)。”

2023年9月,在福建能源石化集團(tuán)首屆科技創(chuàng)新大會上,集團(tuán)創(chuàng)新研究院正式揭牌。如今,創(chuàng)新研究院的“科創(chuàng)中國博士創(chuàng)新站”集結(jié)了5名已是國內(nèi)行業(yè)專家級別的博士,帶著AI輔助研發(fā)、菌種優(yōu)化等專業(yè)視角,為技術(shù)突破注入“外腦”力量。

“自力更生”的底氣,更藏在集團(tuán)對內(nèi)部人才的悉心培育中。“我們30人的團(tuán)隊(duì)平均年齡33歲,最年輕的剛24歲,研發(fā)崗全是碩博。”李邦雄介紹,“我們專門建了‘工程師—副主任工程師—主任工程師—技術(shù)總監(jiān)—首席科學(xué)家’的晉升通道,憑業(yè)績說話,不搞‘論資排輩’。”

這種人才培育理念,在集團(tuán)“揭榜掛帥”機(jī)制中尤為凸顯。創(chuàng)新研究院此次以“纖維材料研究及柔性紡絲中試平臺開發(fā)”為揭榜項(xiàng)目,正是瞄準(zhǔn)尼龍66、PBT等聚酯產(chǎn)品的改性升級,助力集團(tuán)紡織板塊突破市場競爭瓶頸、提升產(chǎn)品附加值。

在主帥選拔上,創(chuàng)新研究院最終選定了28歲的工程師林致遠(yuǎn)作為項(xiàng)目牽頭人。

“作為一線科研人員能夠牽頭集團(tuán)這么重要的科研項(xiàng)目,是壓力更是動力,是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。”林致遠(yuǎn)學(xué)的高分子材料專業(yè)與項(xiàng)目高度契合,“集團(tuán)對科研項(xiàng)目有相應(yīng)的成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)濟(jì)效益方面的要求,下一步我們將和國內(nèi)紡織專業(yè)名校東華大學(xué)合作,因此我們整個團(tuán)隊(duì)還是很有信心的。”

“年輕人思想開放,有闖勁兒,只要有好的平臺,就可以充分發(fā)揮他們的作用。”李邦雄說,揭榜掛帥項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、項(xiàng)目推進(jìn)步驟和資金支付,都將充分授權(quán)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

包括創(chuàng)新研究院在內(nèi),在本屆科技創(chuàng)新大會上,集團(tuán)還為福海創(chuàng)、龍安熱電、三川風(fēng)電、福化環(huán)保、體檢中心、城投公司、氫能公司、晉江氣電、福能新能源等共10家企業(yè)“揭榜掛帥”項(xiàng)目授牌,涵蓋了綠色能源和高端材料等關(guān)鍵領(lǐng)域。

“我們有140人的專兼職研發(fā)團(tuán)隊(duì),占公司總?cè)藬?shù)10%左右。”福建能源石化集團(tuán)下屬企業(yè)福建福能南紡衛(wèi)生材料有限公司(以下簡稱“南紡”)黨委委員、副總經(jīng)理龔玉鳳介紹,針對人才發(fā)展,南紡也有明確路徑——構(gòu)建了“技術(shù) 管理”的H型發(fā)展通道。

“技術(shù)人才既能深耕專業(yè),在未來也能轉(zhuǎn)向管理崗位,我自己就是從技術(shù)崗走過來的。”龔玉鳳說。

當(dāng)前,福建能源石化集團(tuán)以優(yōu)厚政策和優(yōu)質(zhì)平臺“筑巢引鳳”,吸引行業(yè)高端人才;同時以清晰通道和實(shí)戰(zhàn)舞臺“自力更生”,培育內(nèi)部骨干梯隊(duì),全力打造吸引人才的“強(qiáng)磁場”、培育人才的“肥沃土”、用好人才的“大舞臺”,匯聚成推動企業(yè)創(chuàng)新的磅礴力量。

“破立并舉”充分釋放“科創(chuàng)活力”

良好的創(chuàng)新生態(tài)是“陽光雨露”,政策扶持則是關(guān)鍵的“土壤改良劑”。

在福建能源石化集團(tuán),依托創(chuàng)新研究院,“總院 分院 平臺”的組織架構(gòu)落地生根,打破體制機(jī)制的“藩籬”,通過一系列“破立并舉”的政策組合拳,著力營造鼓勵探索、寬容失敗、公平競爭、高效協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。

集團(tuán)層面的創(chuàng)新研究院為“總院”,統(tǒng)籌前沿技術(shù)布局與跨產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃;集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心為“分院”,扎根生產(chǎn)一線解決實(shí)際難題;以項(xiàng)目和技術(shù)為抓手的專項(xiàng)“平臺”,串聯(lián)起產(chǎn)業(yè)鏈上下游的創(chuàng)新力量,圍繞能源石化領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)、重點(diǎn)項(xiàng)目開展攻關(guān)。

“‘總院 分院 平臺’的模式,本質(zhì)上是讓集團(tuán)創(chuàng)新既‘仰望星空’,又‘腳踏實(shí)地’。”朱玉武解讀體系設(shè)計(jì)的深意,“各權(quán)屬企業(yè)的科技創(chuàng)新往往聚焦自身產(chǎn)品的優(yōu)化升級,而創(chuàng)新研究院的核心使命,是立足集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展,布局未來10年的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方向,為集團(tuán)發(fā)展筑牢技術(shù)根基。”

通過兩年的實(shí)踐,“總院 分院 平臺”體系的成效已逐步顯現(xiàn)。

“我們當(dāng)前重點(diǎn)攻關(guān)的二氧化碳生物轉(zhuǎn)化領(lǐng)域,取得了階段性突破。”李邦雄介紹,創(chuàng)新研究院開展的高附加值化學(xué)品與蛋白制備項(xiàng)目,目前不僅能實(shí)現(xiàn)蛋白的穩(wěn)定產(chǎn)出,還成功提煉出多種高附加值產(chǎn)品。“這項(xiàng)技術(shù)一旦完成關(guān)鍵性突破,將實(shí)現(xiàn)排放二氧化碳向蛋白及其他有機(jī)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,為碳減排工作提供技術(shù)支撐,助力‘雙碳’目標(biāo)加速落地。”

在這一體系支撐下,福建省福能新能源有限責(zé)任公司圍繞資源再生利用與技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)的雙重目標(biāo),與集團(tuán)創(chuàng)新研究院聯(lián)合成立省內(nèi)首家風(fēng)電備件研發(fā)再造中心。

有了這個“備件翻新工廠”,截至2025年8月底,項(xiàng)目累計(jì)減少備品備件采購額達(dá)833萬元,實(shí)際節(jié)約資金高達(dá)541.45萬元,有效降低了風(fēng)電設(shè)備運(yùn)維成本,也為分析零件故障規(guī)律,改進(jìn)設(shè)備性能提供了數(shù)據(jù)支撐。

作為集團(tuán)石化板塊的“領(lǐng)頭羊”,福建福海創(chuàng)石油化工有限公司(以下簡稱“福海創(chuàng)”)也在這一體系助力下“悶頭搞創(chuàng)新”。

過去,加工石油原料時選擇范圍較窄,如今通過技術(shù)改造與精準(zhǔn)測算,2024年至今,福海創(chuàng)已能處理11種不同類型的凝析油,在原料采購環(huán)節(jié)擺脫了對單一品種的依賴,議價與選料空間顯著拓寬。

與此同時,福海創(chuàng)還不斷夯實(shí)技術(shù)支撐,持續(xù)加碼高純度甲醇、工業(yè)乙烷等高附加值產(chǎn)品的開發(fā),推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

攻堅(jiān)克難,創(chuàng)新之路從無坦途,其巨大價值正蘊(yùn)藏于對“為止”的勇敢探索之中。

對于科創(chuàng),福建能源石化集團(tuán)董事長徐建平的思路很明確:“對抗創(chuàng)新的‘不確定性’,既要有以國家戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)為導(dǎo)向的靶向創(chuàng)新,又要有存量優(yōu)化和增量培育相結(jié)合的階梯創(chuàng)新。”

而能源化工重資產(chǎn)、長周期的特性,決定了這一領(lǐng)域的科技創(chuàng)新沒有捷徑——每一個突破都需時間沉淀與持續(xù)投入。

潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。

“大投入”夯實(shí)創(chuàng)新基石,“強(qiáng)磁場”匯聚天下英才,“優(yōu)生態(tài)”釋放政策紅利。福建能源石化集團(tuán)在保障國家能源安全、推動石化產(chǎn)業(yè)高端化綠色化智能化發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的偉大實(shí)踐中,正闊步邁出以“新質(zhì)生產(chǎn)力”為引擎,向能源安全保障者、高端材料引領(lǐng)者、綠色低碳示范者戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的堅(jiān)定步伐。



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